身處香港這個節奏快到窒息的職場,我們從小就被教育要「揀定一條路」,最好是專精一項技能,然後在公司階梯上一級級爬。如果你對什麼都有興趣,今日搞吓 Coding,聽日研究吓 Marketing,後日又去學剪片,身邊的人(甚至是你老闆)可能會覺得你「三心兩意」、「唔夠 Focus」。
以前,我們追求成為某個領域的專家(Specialist)。但在 2026 年的今日,AI 正在瘋狂吞噬所有「基層專家」的工作。如果你只會寫程式、只會做數據分析、或者只會寫 Report,AI 做得比你快 100 倍,而且更平。
你的「雜學」不是負擔,是你的「救生圈」
影片中提到 AI 教父 Geoffrey Hinton 的例子。他研究心理學、木工、最後轉向 AI。這些看似無關的點,最終連成了線。
作為一個擁有 15 年 IT 經驗的我,深有體會。我從 IT Networking 轉向 Website 研究,再到今日教大家用 AI 做自動化。如果我當年只係死守住「拉線、揼曲」(Networking & Coding),我根本無法理解如何將技術轉化為人人聽得明的「廣東話」商業價值。
為什麼「博學者」在 AI 時代會變得危險(強大)?
- AI 是你的「執行部隊」:以前你有 10 個興趣,你需要 10 倍時間去執行;現在,你只需要懂邏輯,AI 幫你完成那 90% 的瑣碎工作。
- 跨界聯想力(Connect the Dots):AI 雖然強,但它缺乏「跨領域的洞察力」。只有當你同時理解技術邏輯、市場痛點和人文情感時,你才能指揮 AI 創造出真正有靈魂的產品。
- 拒絕被「定型」:就像文中所說的「未經雕琢的木頭」(Uncarved Block)。一旦你被定型為「會計師」或「工程師」,你的潛力就封頂了。
實戰建議:如何將你的興趣轉化為 AI 槓桿?
如果你覺得自己「樣樣識啲,但樣樣唔精」,請跟住以下三個步驟:
1. 尋找那條「隱形的線」
回顧你過去所有不相關的經歷。你會發現,它們背後一定有一個共同的邏輯。例如,你喜歡煮食、喜歡攝影、又懂一點 Excel。這三者的結合,可能是「數據化飲食管理」或者「自動化內容創作」。
2. 把 AI 當作你的「萬能員工」
別再花時間去學那些會被 AI 取代的基本功。
- 你想創業?讓 AI 幫你寫 Code、做圖。
- 你想轉行?用 AI 幫你快速消化新行業的知識。
- 你的責任是:當好那個「產品經理」,負責決策和審美。
3. 接受「季節性」的成長
人生不是直線,而是季節。有段時間你可能迷戀技術,有段時間你可能熱衷溝通。這些經歷都沒有浪費。就像我在 IT 深耕多年後,現在專注於教大家如何用 AI 「慳時間」,這就是我多個季節累積後的成果。
這個世界已經有足夠多的「專用工具」(椅子),它需要的是更多「未經雕琢的木頭」。
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